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集体协商不会谈? “协商助手”来帮忙!

中山市总开发工具包解基层工会集体协商难题

时间:2020-01-19 编辑:总工会管理员 来源:南方工报

      “以前每次集体协商,工会都会花很多精力收集数据,而企业主对工会收集的数据还有质疑。现在有了工具包,难题解决了!”1月13日,舜宇光学(中山)有限公司工会主席陈秋玲向记者道出部分基层企业尤其是非公企业工会的心声。这一变化得益于中山市总工会创新开发的“协商助手”工具包。

      中山市总在调研中发现,不想谈、不愿谈、不敢谈、不会谈,是基层工会开展集体协商时遇到的“四不”难题,其中最难破解的是“不会谈”。据中山市总工会保障工作部部长邓彬介绍,“不会谈”是指在集体协商过程中,由于普遍缺乏协商知识与技能而制约基层工会主动有效开展协商的情形。这种不利现状可通过技术与工具类的支持得到改善。2019年11月,中山市总创新开发“协商助手”工具包,一经推出,就受到基层工会欢迎。

      据介绍,工具包涵盖参考数据、薪资对比、电子合同三类主要协商工具。基层工会干部打开中山工人在线微信公众号“协商助手”按钮即可使用。记者体验后发现,该工具包使用便捷,数据翔实。“参考数据”以图表化、数字化形式,动态呈现近5年全国、广东、中山三级GDP增长、CPI涨幅、工资指导线基准值等数据。“电子合同”以企业集体合同范本为基础,运用数字化工具,将各类变量信息模块化,并支持在线预览、打印等功能。

      令人耳目一新的是“薪资对比”模块,这是中山市总着力构建的基层工会共建共享基础薪酬数据库。“协商代表只需在线输入企业的真实基础薪酬数据信息,通过查询密码,即可实时查询本企业与本地区、本行业的其它企业基础薪酬水平的对比情况。”邓彬说,“这对决定企业年度薪资调整幅度来说,是重要的参考数据支持。目前已有百余家企业在线分享薪酬数据。”

      “在去年的工资集体协商中,舜宇工会利用工具包的协商工具,有效节省协商的时间成本,提高效率,最终经两轮谈判达成协议。”陈秋玲说,“往年都要谈好几轮。”武藏精密汽车零部件(中山)有限公司工会专职副主席曹宁表示,公司工会在筹备今年4月的集体协商,正组织工会委员学习使用工具包。

      中山市总相关负责人告诉记者,未来,市总将不断丰富和完善工具包,在有效破解制约集体协商“四不”方面,创新更多有效服务支持,为创建多形式多层级劳资沟通协商机制,赋能更多基层工会。

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去年开展集体协商前,舜宇公司工会委员集体使用工具包查询协商数据


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